 |
A. Xây dựng kế hoạch đào tạo
- Khảo sát nhu cầu đào tạo của bộ phận/phòng ban
- Thiết kế và phát triển nội dung các chương trình đào tạo
- Xây dựng lộ trình học tập dựa trên Khung năng lực
B. Triển khai đào tạo
- Triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo hội nhập/kỹ năng
mềm/kiến thức nghiệp vụ cho nhân viên/quản lý của công ty
C. Báo cáo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo
- Thiết kế các tiêu chí đánh giá/công cụ đo lường phù hợp cho các
chương trình đào tạo nhằm đánh giá hiệu quả đào tạo trong và sau khi
các chương trình được triển khai
- Chịu trách nhiệm tổng hợp báo cáo định kỳ và theo yêu cầu từ BGĐ
D. Phát triển sản phẩm E-Learning
- Xây dựng và triển khai các sản phẩm E-Learning trên hệ thống LMS
- Nam hoặc nữ độ tuổi từ 23 trở lên. Trình độ học vấn từ Cao đẳng
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm đào tạo kỹ năng mềm cho doanh nghiệp;
trong đó có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm xây dựng bài giảng E-learning
Nắm vững các khái niệm và áp dụng linh hoạt các phương pháp đào tạo
trong từng điều kiện cụ thể: mentoring, training, coaching, huddle
- Kỹ năng cần thiết: Giao tiếp; Lập kế hoạch; Tư duy phân tích và báo cáo;
Làm việc nhóm; Thuyết trình; Phát triển mạng lưới mối quan hệ; Chịu áp
lực công việc
- Sử dụng thành thạo MS Office, đặc biệt là MS Excel và PowerPoint; Phần
mềm xử lý Video/ Hình ảnh
- Tính cách: năng động, hướng ngoại, chủ động, ham học hỏi
|
Hải Phòng
Hạn nhận hồ sơ: 31/12/2024
|
Hải Phòng
Hạn nhận hồ sơ: 31/12/2024
|
Hà Nội
Hạn nhận hồ sơ: 31/12/2024
|
Kết nối với chúng tôi. Vì sao?
|
Hồ Chí Minh
Lương: 7,000,000 - 10,000,000 VNĐ
|
Hồ Chí Minh
Lương: 6,000,000 - 6,500,000 VNĐ
|
Hồ Chí Minh
Lương: 7,000,000 - 10,000,000 VNĐ
|
Hồ Chí Minh
Lương: 8,000,000 - 15,000,000 VNĐ
|
Hồ Chí Minh
Lương: 6,000,000 - 10,000,000 VNĐ
|
Hồ Chí Minh
Lương: 8,000,000 - 15,000,000 VNĐ
|
Hồ Chí Minh
Lương: 6,000,000 - 10,000,000 VNĐ
|
Hồ Chí Minh
Lương: 7,000,000 - 10,000,000 VNĐ
|
Hồ Chí Minh
Lương: 8,000,000 - 15,000,000 VNĐ