 |
A. Kiểm soát Hành chính- Nội vụ:
- Kiểm soát các quy trình, quy định liên quan đến hành chính – nội vụ : Chấm công, KS tuân thủ các quy định nội vụ, 5S, Quy trình quản lý tài sản;
B. Kiểm soát tuân thủ quy trình của BP Nhân sự, Kế toán, Kinh doanh, Tuyển dụng, Đào tạo…
- Kiểm tra tuân thủ Quy trình các BP Nhân sự, Kế toán kinh doanh, tuyển dụng, đào tạo. Từ đó đưa ra những rủi ro;
- Phối hợp giám sát, hỗ trợ các phòng ban thực hiện đúng và hiệu quả quy trình đã ban hành;
- Kiến nghị các giải pháp phòng ngừa rủi ro và theo dõi việc phòng ngừa, khắc phục đến khi kết thúc.
C. Lập và thực hiện kế hoạch kiểm soát
Nhân sự có trách nhiệm lập kế hoạch, phối hợp thực hiện kiểm soát và Lập báo cáo cũng như theo dõi báo cáo kiểm soát hàng tháng/hàng năm. Đưa ra các so sánh và biện pháp cải tiến với các Quy định cần cải tiến.
D. Hỗ trợ cung cấp data cho hệ thống gọi ra
- Quản lý file thông tin của công ty và hỗ trợ cung cấp cho các đơn vị gọi ra bằng cách lọc dữ liệu và up lên hệ thống của công ty
(Thực hiện đến khi có nhân sự bộ phận chuyên môn phụ trách) Thực hiện đúng, đủ, kịp thời
E. Hỗ trợ xây dựng và kiểm soát ISO 27001:2022
Hỗ trợ trong quá trình Xây dựng, đánh giá và duy trì chứng nhận ISO 27001:2022
|
|
Hồ Chí Minh
Hạn nhận hồ sơ: 31/05/2025
|
Hồ Chí Minh
Hạn nhận hồ sơ: 30/04/2025
|
Hồ Chí Minh
Hạn nhận hồ sơ: 30/04/2025
Kết nối với chúng tôi. Vì sao?
|
Hà Nội
Lương: 7,000,000 - 9,000,000 VNĐ
|
Hà Nội
Lương: 20,000,000 - 26,000,000 VNĐ
|
Hà Nội
Lương: 12,000,000 - 15,000,000 VNĐ
|
Hà Nội
Lương: 7,000,000 - 9,000,000 VNĐ
|
Hà Nội
Lương: 6,000,000 - 9,000,000 VNĐ
|
Hà Nội
Lương: 7,000,000 - 9,000,000 VNĐ
|
Hà Nội
Lương: 8,000,000 - 15,000,000 VNĐ
|
Hà Nội
Lương: 6,500,000 - 11,000,000 VNĐ